Dreptul salariatului de a demisiona dintr-un post, fara a fi nevoit sa motiveze decizia, este prevazut la articolul 81 din Codul muncii. Ca act unilateral de vointa al salariatului, demisia se comunica angajatorului printr-o notificare scrisa. Notificarea de demisie, formulata in scris, nu depinde de o aprobare scrisa sau tacita a angajatorului. Pentru a produce efecte juridice, demisia trebuie comunicata angajatorului care are obligatia de a o inregistra.